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中国银行业巨震 孙建一、邵平双双提辞职

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昨夜又发生一件震动银行业界的大事!10月12日,记者从平安银行多名内部人士处获悉,平安银行董事长孙建一、行长邵平双双提出辞职,副行长胡跃飞有望接替行长一职。

去年7月,邵平曾在一个论坛上表示,“银行业从大跃进的时代无可挽回的结束了。”“今天银行所面临的挑战是实实在在的,可以说叫寒风刺骨,中国银行业进入了30年来未有之变局,最明显的变化先在盈利水平断崖式下滑。”

请辞理由皆是“身体”和“家庭”

据21世纪经济报道,日前平安银行高层巨震,董事长孙建一、行长邵平双双辞职。巧合的是,2012年9月21日,平安银行董事长、行长双双离职。此后由原民生银行副行长邵平出任平安银行行长。四年后,2016年10月12日,董事长孙建一、行长邵平辞职又双双离职。历史总是惊人的相似!

另据证券时报·券商中国报道,就在递交辞呈的当天,邵平还会见了泰国开泰银行高级执行副总裁一行,就深化合作进行交流。一个可以确认的一个细节是,邵平和孙建一提出请辞的理由,皆是“身体”和“家庭”。另一个细节是,邵平在“十一”之后,将原来用了很久的微信名“ping an”,改成了“冠霖(邵平)”。

平安银行官方对此还没有做出正式回应。辞职有没有获批,以及继任者是谁,也还没有确定的消息。

2016年上半年,平安银行实现营业收入547.69亿元,同比增长17.59%;实现净利润122.92亿元,同比增长6.1%。

根据平安银行半年报,该行上半年的资产负债结构仍在调整,活期存款占比持续提升,负债成本有所下降。不过,平安银行的不良率情况仍在不断上升,升至1.56%,较年初上升0.11个百分点。

银监会数据也显示,2015年二季度末,商业银行不良贷款余额10919亿元,较上季末增加1094亿元;商业银行不良贷款率1.50%,较上季末上升0.11个百分点。

2015年7月,邵平曾在一个行业论坛上发表了一篇流传至今的演讲。

他说,前些年,很多银行在繁荣期高歌猛进,追求高额的会计利润,而对经风险调整后的资本收益缺乏考量;不良资产大量侵蚀利润的现实告诉银行人,现在进入到风险调整的时侯了。原来创造的报表利润正在被风险无奈地调整着,现在在还历史的账。“出来混总是要还的”。

邵平也提到了银行业近几年的离职潮现象。他认为,银行业“焦虑”时刻的到来,或许是近几年离职潮的原因之一。

上半年银行业大减员,平安银行在增员

根据A股上市银行半年报,银行业净利增速仍在下滑,而中国农业银行的营收甚至罕见出现负增长。

年报还显示,多家银行员工减少。

员工减少数量最多的是招商银行。根据招行半年报,截至2016年6月30日,该行共有在职人员68424人(含派遣人员);而在2015年末,该行共有在职人员76192人(含派遣人员)。按此计算,今年上半年,招商银行员工减少了7768人。

同时,工行员工也减少超过7000人。工行半年报显示,截至6月末,工行共有员工458711人,比上年末减少了7635人。

此外,中行、农行、建行截至6月末的员工人数也比上年末分别减少了6881人、4023人和6721人。按此计算,四大行今年上半年员工合计减少约2.5万人。

随着信息科技的进步和互联网商业模式的兴起,全方位地改变了金融消费的习惯和金融交易的方式。农业银行董事长周慕冰此前也表示,现在到银行柜台办理业务的人越来越少,人们通过移动终端扫一扫就完成了。这种行为习惯的改变成为了一个重要的时代背景。

不过,也有部分银行在增员。比如,平安银行员工上半年相比去年年末增加了663人;兴业银行员工增加725人;浦发银行员工增加844人;宁波银行增加了706人。

不只中国银行业不好过,欧洲银行业也不好过。

受监管、负利率、罚款、动荡市场等因素冲击,欧洲银行业近期再度掀起裁员潮,包括德国第二大银行德商银行、荷兰国际集团、荷兰银行、西班牙人民银行等。去年,德国最大银行德银也已经宣布裁员。

总之,一言以蔽之:银行业最近很麻烦。

上半年61位银行核心高管变动,他们去哪儿

近年来,银行高管人员“出走”的消息不断传出,昔日的“金饭碗”似乎越来越难留住人才。

据证券时报·券商中国统计,年初以来,已有61位银行高管出现工作变动,涉及银行核心高管(包括董事长、副董事长、行长、副行长、监事长)岗位约50人次。

银行高管离职,比起在“圈内”打转的,那些跳到“圈外”的,显然更吸引业界眼球。随着互联网金融发展和民营银行相继获批筹建,银行高管有了新去处,这也是去年银行高管主动离职潮的延续。

今年3月,工行电子银行部总经理侯本旗辞职,拟任中关村银行(筹)行长,目前他已退出筹建;5月,光大银行副行长邱火发辞职,后被证实加入恒大。

部分大型企业设立的金融板块也从传统银行“挖人”,其中百度公司挖来光大银行资管部总经理张旭阳、渣打银行(中国)董事总经理黄爽,二人均任百度副总裁;均瑶集团则挖来原上海农商行行长侯福宁,出任副总裁一职。

互联网金融板块,原兴业银行行长李仁杰加盟陆金所任董事长一职,负责前海金融资产交易所、重庆金融资产交易所板块,更多的关注机构业务;原建行网金部总经理黄浩加盟蚂蚁金服任职副总裁,分管蚂蚁金融财富条线。

一方面源于传统银行薪资水平的变动,激励机制不足;另一大原因则是传统银行受限于长期形成的组织架构和管理方式,发展空间有限,而互联网公司强调“创新”,对银行高管而言,相当于“二次创业”。

在去年那场论坛上,邵平还提到了银行的“懒惰病”:在之前的黄金十年中,借助于经济飞速发展、牌照垄断和利率管制的红利,银行很容易一飞冲天。这一片浮华也让银行患上了"懒惰病"和"盲目自大症"。这也是中国银行业陷入增长瓶颈和风险陷阱的原因。

平安银行称系正常换届

最新消息显示,平安银行10月13日早间澄清董事长及行长辞任等相关报道。称:本行第九届董事会即将届满,正在筹划董事会换届事宜。本行将按相关法律 法规和《公司章程》等规定,履行董事会换届正常程序,并及时披露相关信息。 目前,本行董事会及管理层全体成员均正常履职,本行经营管理一切正常。

孙建一简历

平安银行董事长,董事会战略发展委员会委员及提名委员会委员。1953 年出生,大专学历,高级经济师。2012 年 10 月至今,任平安银行董事;2012 年 11 月至今,任平安银行董事长。 孙建一于 1990 年 7 月加入中国平安,历任管理本部总经理、中国平安副总经理、常务副总经理、副首席执行官等职务;自 1994 年 10 月起,出任中国平安常务副总经理至今;自 1995 年 3 月起,被选举为中国平安执行董事;自 2008 年 10 月起,被选举为中国平安董事会副董事长。并于 1999年 10 月至 2004 年 9 月,兼任平安信托董事长;2008 年 1 月至 2012 年 6 月,兼任原平安银行董事长。

加入中国平安之前,孙建一先1971 年至 1984 年在中国人民银行武汉分行工作,历任信贷科副科长、办事处主任;1984 年至 1990 年担任中国人民保险公司武汉分公司副总经理、武汉证券公司总经理。

孙建一亦为深圳万科企业股份有限公司和中国保险保障基金有限责任公司非执行董事、海昌控股有限公司独立董事。

邵平简历

平安银行董事、行长,董事会战略发展委员会主席、风险管理委员会委员及提名委员会委员。

1957 年出生,复旦大学经济学博士,高级经济师。

1995 年参加中国民生银行筹建,1996 年至 2012 年,历任民生银行总行信贷部副主任、总行信贷业务部副总经理(主持工作)、总经理,上海分行党委书记、行长,总行党委委员、行长助理,总行党委委员、副行长,总行风险管理委员会主席。2012 年 10 月至今,任平安银行董事;2012 年 11 月至今,任平安银行行长。此外,2006 年至今,受聘担任美国沃顿商学院董事会亚太地区执行董事。

加入民生银行之前,曾任山东省潍坊市潍城区城市信用社联社党委书记、总经理,潍坊市信用联社党委副书记、副总经理。

谢永林简历

自2016年9月起出任平安集团副总经理,并自2014年6月起担任平安证券董事长至今。

谢先生于1994年加入公司,从基层业务员做起,先后担任平安产险支公司副总经理、平安寿险分公司副总经理、总经理、平安寿险市场营销部总经理等职务。2005年6月至2006年3月任本公司发展改革中心副主任, 2006年3月至2013年11月先后担任平安银行运营总监、人力资源总监、副行长等职务,并于2013年11月至2014年6月先后担任平安证券董事长特别助理、总经理兼CEO。

胡跃飞简历

平安银行董事、副行长,董事会风险管理委员会委员。1962 年出生,研究生学历。

1979 年 12 月至 1983 年 7 月,任中国人民银行湖南省东安县支行科员;1983 年 8 月至 1986 年 7月,在湖南金融干部管理学院学习;1986 年 8 月至 1989 年 12 月,任中国工商银行湖南省分行科员、人事处副科长。1990 年 1 月至 1999 年 2 月,任深圳发展银行党办宣传室主任、支行副行长、支行行长;1999 年 2 月至 2000 年 3 月,任广州分行行长;2000 年 3 月至 2005 年 3 月,任深圳发展银行行长助理兼广州分行行长;2005 年 3 月至 2006 年 5 月,任深圳发展银行行长助理。2006 年 5 月起,任平安银行(原深圳发展银行)副行长。2007 年 12 月起,任平安银行(原深圳发展银行)董事。现负责平安银行公司业务和行业事业部的经营管理。

(来源:腾讯财经、每日经济新闻、21世纪经济报道、券商中国、  每经网)

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